Cómo iniciar en el mundo IT: guía completa para conseguir tu primera oportunidad

Cómo iniciar en el mundo IT y no abandonar en el intento

Durante los últimos años, el mundo laboral cambió para siempre. El crecimiento del trabajo remoto abrió oportunidades reales en el sector IT, especialmente para quienes buscan iniciar una carrera en tecnología desde LATAM.

Sin embargo, ingresar al mundo IT no es inmediato. Requiere tiempo, aprendizaje constante y, sobre todo, perseverancia. Si estás leyendo este artículo, es porque querés dar ese primer paso.

El mayor desafío: conseguir el primer empleo IT

Uno de los principales obstáculos para perfiles trainee y junior IT es la falta de experiencia laboral. A esto se suman miedos comunes como:

• “No sé lo suficiente”

• “El mercado está saturado”

• “Todas las búsquedas piden experiencia”

  
  

La realidad es que nadie empieza sabiendo todo. El área IT se basa en el aprendizaje continuo y en el trabajo colaborativo. Lo importante es comenzar con una base sólida y saber dónde buscar oportunidades reales.

Cómo preparar tu perfil para trabajar en IT

Antes de postularte, es clave optimizar tu presencia profesional.

👉 Te recomiendo este artículo donde explico cómo mejorar tu perfil de LinkedIn para el área IT y aumentar tu visibilidad ante reclutadores:https://lnkd.in/g2774XM

Además, en mi perfil comparto búsquedas laborales IT activas, incluyendo oportunidades junior y trainee.

Portales de empleo IT recomendados

• Estos sitios publican búsquedas IT de forma frecuente:

• Bumeran: https://lnkd.in/du-dsGC

• Computrabajo: https://lnkd.in/dzt4SDP

• ZonaJobs: https://lnkd.in/dnEHR5m

• EmpleosIT: https://lnkd.in/dGTuCmP

• Educación IT: https://lnkd.in/gDDeQqqg

• Discord: https://discord.com/ (ideal para comunidades tech)

💡 Tip SEO: revisalos semanalmente y activá alertas con palabras clave como IT junior, trainee, QA junior, developer junior.

Comunidades IT para perfiles junior (clave para crecer)

Las comunidades son fundamentales para aprender, hacer networking y ganar experiencia práctica:

1. Alkemy – Aceleración para perfiles junior 🔗 https://lnkd.in/gj4c5-J7

2. FrontendCafé – Comunidad tech con mentorías 🔗 https://lnkd.in/gHgziTEg

3. ID for Ideas – Experiencia previa para juniors 🔗 https://lnkd.in/gWugHwVb

4. No Country – Comunidad colaborativa junior 🔗 https://lnkd.in/gS_4hKeK

5. Búsquedas IT Argentina – Ofertas, CVs y recursos 🔗 https://lnkd.in/dYaqsDC

Participar activamente en estas comunidades mejora tu empleabilidad.

Redes sociales y contenido IT útil

Instagram también puede ser una fuente de oportunidades:

• ReclutandoAndoTech - Ofertas trainee y junior, tips y consejos prácticos 🔗 https://lnkd.in/d3CA4Y-y

• Ana Azul Ledesma – “Blue Ann 💙” Contenido inspirador y educativo sobre IT

Plataformas y empresas que capacitan perfiles junior

Algunas empresas y plataformas apuestan por la formación:

Globant Academy / Certified Tech Developer (con Digital House + Mercado Libre)

• Programa de formación tecnológica para jóvenes y personas interesadas en iniciar carrera tech. Está orientado a desarrollar habilidades técnicas con enfoque práctico y promover inserción laboral.

  
  

• GlobalLogic — Ascend by GlobalLogic

  Programa de capacitación orientado a perfiles entry-level donde los participantes reciben entrenamiento inmersivo en tecnologías demandadas (full-stack, datos, QA, entre otros) y luego trabajan en proyectos reales como parte de su crecimiento profesional.

  
  

• Henry (bootcamp LATAM)

  School / bootcamp de tecnología con enfoque en preparar software developers y data engineers desde cero en modalidad online, con programas intensivos y apoyo para empleabilidad en la región.

  
  

• Digital House

  Escuela tech que ofrece bootcamps y cursos de programación (frontend, backend, data, UX/UI, etc.) con fuerte enfoque práctico y conexiones con empresas como Globant y Mercado Libre para potenciar oportunidades laborales.

  
  

• ASAP Consulting – Junior Development Program

  Programa que combina capacitación formal (ej. en UTN) con trabajo real en la empresa, orientado a trainees o juniors en desarrollo, QA e IA (puede ser remoto).

🧠 Otras iniciativas / organizaciones complementarias

🔹 Talento Tech (Gobierno CABA) – formación en competencias digitales y programación, con foco en empleabilidad y habilidades IT.

🔹 Laboratoria – bootcamps IT para mujeres en LATAM con apoyo para inserción laboral.

Consejos finales para conseguir tu primera oportunidad IT

Encontrar tu primer empleo en IT no es cuestión de suerte, sino de constancia.

✔ Seguí aprendiendo

✔ Sumate a comunidades

✔ Mostrá tu proceso

✔ Postulate aunque no cumplas el 100%

✔ No abandones

Intentá, volvé a intentar y seguí intentándolo. Así es como la oportunidad llega.